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직업 썰

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헤드헌터의 연봉 수준 2021년이 시작되면서 자체적으로 이벤트 설문조사를 했었습니다. 가장 괜찮았던 포스팅? 이란 문항을 넣었었는데 아래의 글도 복수 응답이 나왔습니다. ^^;;; 헤드헌터 연봉 - 역할과 수익 구조 headhunter-henry.tistory.com 헤드헌터의 리얼한 경험담을 공유해달라는 의견도 있었고요~ 닉네임만 헤드헌터로 넣고 말려고 했는데 저의 현재 직업이기도 한 만큼 중간중간에 에피소드를 넣도록 하겠습니다. 최근에 헤드헌터를 주제로 포스팅하진 않았지만 초창기에 몇차례 했을 당시 검색 유입 비중을 가장 많이 차지한 키워드는 '헤드헌터 연봉' 이었습니다. 오늘은 이 주제를 다뤄볼까 합니다~! 위의 포스팅에서는 어떠한 방식으로 돌아가는지와 어떻게 수익 창출이 되는지가 나왔다면, 이번엔 '그래서 헤드헌터들이..
기자 역할과 필요 역량, 기자를 구분하는 관점 오늘의 직업썰 주제는 기자입니다. 기자의 역할부터 필요 역량, 기자를 구분하는 관점까지 정리를 해보도록 하겠습니다~! 기자는 방송사, 신문사에서 볼 수 있습니다. 잡지사에서도 에디터(특히 피처 쪽)를 기자라고 표현하기도 하고요~ (주간지, 월간지 기자 개념) 방송, 신문, 잡지가 나왔는데요, 모두 콘텐츠를 생산하여 오디언스를 끌어모으고 그것을 기반으로 광고 수익을 창출하며 먹고 사는 업종입니다. 아래 포스팅을 기준으로 보면 기자는 미디어업계에서 콘텐츠를 기획하고 생산하는 핵심 역할을 하는 것입니다. 물론 협찬(광고) 기사를 직접 영업하여 생산하는 경우도 있고, 그 수익이 취재/ 제작비로 충당되기도 합니다. R&D, 생산, 영업, 관리 직무 총론 : 기업이 돌아가는 구조 이번 주제는 R&D, 생산, 영업,..
R&D, 생산, 영업, 관리 직무 총론 : 기업이 돌아가는 구조 이번 주제는 R&D, 생산, 영업, 관리 직무 총론(?)입니다.일명 기업이 돌아가는 구조라고나 할까요. 이 글을 쓰는 목적은 앞으로 직업 썰 포스팅을 할 때기업의 다양한 직무 이야기가 나올 텐데그때 상위 개념을 먼저 다뤄주면서 정리하는 게 좋지 않을까 하여 작성하게 되었습니다. 기업을 움직이게 하는 핵심 직무들을완전 단순화해서 본다면 아래와 같습니다. 전통적인 제조 기반의 기업을 보면연구개발하고 만들고 판매하는 프로세스의 연속입니다.순서가 다를 수도 있겠죠?오더(영업)를 따오고 재화나 서비스(R&D+생산)를제공하는 프로세스로도 많이 이루어집니다. 이러한 일련의 과정 속에서이 프로세스가 잘 돌아갈 수 있도록움직이는 관리형 조직들이 있습니다.관리형 조직이라 하면 인사, 총무, 회계 등의경영지원조직입니다.그리..
기업 인사팀(HR)의 역할과 필요역량 - 채용 편 직업 썰에서 헤드헌터 관련된 내용만 다뤘는데,오늘은 헤드헌터의 고객사인 기업 인사팀에 대해 나름 정리해보도록 하겠습니다.미리 대원칙 '케바케' 라는 것을 깔고 들어가겠습니다~!결론도 상당부분 '케바케' 일 거 같긴하네요 ㅎㅎ (조직명도 기업마다 다르지만 '인사팀'으로 통일!)헨리가 생각하는 인사팀의 업무 영역은크게 4가지로 구분됩니다. 1. 채용 2. 교육3. 조직문화4. 평가보상 순서가 중요도를 의미하는 건 아닙니다~그냥 헤드헌터로서 밀접한 채용을 앞에 두었고,나머지는 ㄱㄴㄷㄹ 입니다 ㅎㅎ 여기서 기업 규모에 따라집중하는 분야가 다릅니다.인사팀 소속이라 하더라도A기업 인사담당자는 채용만 할 수도 있고, (팀 내 다른 사람들이 나머지 역할 분배)B기업 인사담당자는 싹 다 할 수도 있죠~(팀 내 다른 사람..
헤드헌터 연봉 - 역할과 수익 구조 헤드헌터의 역할헤드헌터의 역할오늘은 헤드헌터의 역할에 대해 알아보려 합니다. 아래 주제에서 구인과 구직의 연결고리! 라고 개인적으로 정의를 내려봤는데요~ 헤드헌터란? 헤드헌터란 무엇일까요? 매일경��headhunter-henry.tistory.com지난 포스팅 '헤드헌터의 역할'에서 예고하였듯이이번에는 업무를 하면서 나누어지는 역할을짚어보고 수익 구조에 대해서 정리해보겠습니다.지난 포스팅들을 보고 오시는게 자연스럽게 연결이 됩니다. ^^ 서치펌에서 기업을 담당하는 헤드헌터가바로 PM (Project Manager) 입니다.서치펌이 확보한 각 고객사 기업마다 1명의 PM이 고정적으로 있습니다.(규모에 따라 사업부문별로 다를수도 있습니다.) 영업하여 신규 기업 고객을 발굴했거나, 회사에서 기존의 고객사를 할..
헤드헌터의 역할 오늘은 헤드헌터의 역할에 대해 알아보려 합니다. 아래 주제에서구인과 구직의 연결고리!라고 개인적으로 정의를 내려봤는데요~ 헤드헌터란?헤드헌터란 무엇일까요? 매일경제 용어사전에 따르면 헤드헌터(Head Hunter)란 원시 부족들이 상대 부족들의 머리를 잘라오는 [머리사냥(Head Hunting)} 에서 나온 말이라고 합니다. 보통 중역(임원)이�headhunter-henry.tistory.com헤드헌터의 역할을 구분한다면구인과 구직에 포커싱을 둘 수 있겠죠?구인 -> 사람을 구한다 -> 기업 채용자구직 -> 직업을 구한다 -> 개인 후보자 기업과 개인으로 나누었을 때,1) 기업에 포커싱하는 업무와2) 개인에 포커싱하는 업무로 나뉩니다. 1) 기업에 포커싱하는 업무는 고객사 발굴부터채용 포지션에 대한 인재..
헤드헌터가 되는 법 헤드헌터가 되는 법에 대해서 정리해보겠습니다. 헤드헌터가 되는 것은 정말 간단합니다. 1) 서치펌에 들어가거나, 2) 서치펌을 차리거나, 둘 중 하나 입니다. 1) 서치펌에 들어가기 위해서는 일반 기업 입사하듯이 지원하고 면접보고 합격하면 됩니다. 그럼 서치펌 소속의 헤드헌터가 되는 것 입니다. 정말 간단하죠? 서치펌의 경우 규모가 천차만별이기 때문에 입사가 까다로운 곳도 있겠고 입사 자체가 거의 프리패스인 곳도 있겠죠? 소형 서치펌도 워낙 많기에 진입장벽은 거의 없다고 보시면 됩니다. 다음으로는 2) 직접 서치펌을 차려서 회사 대표이자 헤드헌터가 되는 경우 입니다 이것도 그렇게 까다롭진 않아요. (제가 너무 쉽게 생각하는 건가요? ㅎㅎ) 회사를 차린다는 건, 개인과 법인으로 나누어 볼 수 있겠죠? 개인..
헤드헌터란? 헤드헌터란 무엇일까요? 매일경제 용어사전에 따르면헤드헌터(Head Hunter)란 원시 부족들이상대 부족들의 머리를 잘라오는 [머리사냥(Head Hunting)]에서 나온 말이라고 합니다. 보통 중역(임원)이나 전문인력 등을기업체에 소개해 주는 사람이나 업체를나타내는 말로 널리 쓰인다고 하죠. 요새는 사원, 대리급의 (굳이 나누자면) 주니어급 인재들도활발하게 기업체에 소개를 해주고 있긴 합니다.이직이 워낙 활성화가 되어 있기 때문에... 헤드헌팅회사는 '서치펌'이라고 하며,헤드헌팅하는 사람(헤드헌터)은'서치 컨설턴트', 'HR컨설턴트' 등의 용어로 불리우기도 합니다. 정리를 해보자면채용시장에서 노동의 수요자인 기업과노동의 공급자인 개인을연결해 주는 역할을 하는 직업 입니다. 구인과 구직의 연결고리!이게 ..